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我们热诚欢迎优秀的您加入我们的团队，有意者请阅读以下应聘流程： |
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| 1. 投递简历 |
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以E-mail方式递交简历：请在邮件标题中注明应征职位名称，并注明最低薪金要求，发送至hr@hanwei-tech.com （注：为避免您的简历被自动过滤为垃圾邮件，请将简历粘贴在邮件正文，勿以附件方式发送） |
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以传真方式递交简历：请注明应聘职位、地点以及人力资源部收。
传真：0755-26508363 |
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您也可以通过招聘网站在线直接申请职位，无需另行发送邮件。 |
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| 2. 初试 |
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人力资源部将对您投出的简历进行初选，由用人部门负责人复选后确定初试名单。根据初试名单我们将安排相应的笔试及初试。 |
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| 3. 复试 |
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初次面试通过，人力资源部会通知您于约定时间由公司总经理进行复试。 |
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若您在投递简历或面试后30日内未收到我公司任何形式的通知，则表明您此次应聘并未成功，我们将会保存您的简历，并对其内容进行保密。若未来有合适的职位，我们会优先考虑与您联系，敬请理解，勿电勿访！
所述人员一经录用，待遇从优。我们将为您提供优越的开发环境，先进的资讯及培训系统、以人为本的文化氛围。 |
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